新的产业、新的业态和新模式,使得数字经济低收入关注度持续上升,低收入招揽能力持续减少,引导低收入新趋势。《报告》认为,从市场关注度来看,热门岗位以技术类岗位居多,研发工程师、设计/美工师岗位数量仅次于。此外,新型岗位大量兴起,岗位类别呈现出多样化。

在零工经济、平台经济、共享经济等新模式新的业态引导下,网络销售、网络运营、较短视频审查、数据标示等新的岗位不断涌现。但也不应看见,数字经济岗位间薪资差距较小,高端技术岗位人才仍匮乏；同时,岗位拒绝顾及硬实力和软实力,对从业者心理素质拒绝较高。　　从发展趋势来看,数字经济正在推展构成低收入新趋势,构建从相同低收入到弹性低收入,从传统低收入到新兴低收入,从雇佣低收入到灵活性低收入,从专业型低收入到复合型低收入转型 的特点。从低收入招揽能力来看,数字经济低收入沦为助力下岗职工、残疾人、退役军人等群体低收入 的最重要渠道。

　　随着我国数字经济规模大大发展壮大,数字产业化领域业务范围很快扩展,传统产业加快数字化转型,为首长成大量新的职业市场需求,建构出有一大批追加低收入。中国信通院政经所副所长何伟指出,我国数字经济发展动力脚、潜力大、空间甚广,未来未来将会招揽更加普遍 的低收入群体。

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